“别人生在北京，随便学学就可以去211、985，我呢？就连教过我的所有老师，没有一个是这样的学校出来的！”
“我努力了的，我考上了市里的大专，我想过要凭自己的能力改变命运。可是结果呢？就是你们这些HR，嫌弃我的学历低，连个面试机会都不给我，我能有什么办法？”
1
“项目终止不是不可以裁员，但是这种情况肯定是要支付补偿金的。”
郗娆走出电梯，一边从包里摸车钥匙，一边对电话那边的人说。
“您说的所谓劝退我个人不建议，很抱歉这个案子我不能接。”
对方有些不满，“我说郗小姐，你干的就是裁员的活，你管我给不给他们钱呢？你那份我一分不少给你不就完了吗？”
“是吗？该给的补偿金您都不给，您让我怎么相信我自己就能顺利拿到钱呢？不好意思，我没有这种自信。”
郗娆轻笑，随后挂断了电话。
“你就是那家互联网公司的HR吧？我认识你！”不远的地方突然传来尖锐的女声，“太缺德了，把别人辞退你就能发财是吗？”
“就是，人家小哥哥找一份工作容易吗？你们说不行就不行，那你们当初别把人家招来啊，这不是欺负人嘛！”另外一个女声说。
“事情不是你们想的那样，”似乎是被指责的一方在解释，“试用期达不到录用标准，公司有权利终止试用……”
“说这些没用，你们就是欺负人！”尖锐女声打断她。
另外几个女孩也七嘴八舌地骂了起来，其中不乏人身攻击。
郗娆一贯是不爱管闲事的性格，所以只在准备上车的时候，随便往那边瞥了一眼。
然而，正是这一眼，让她拉开车门的手顿住了。
被人围在中间，一身职业装的姑娘，她认识。
2
职业装姑娘叫隋欣，是郗娆的师妹。
“说说吧，到底是怎么回事？”两个人坐进她的牧马人里，郗娆递了一瓶水给隋欣，然后问。
“我真是委屈死了，师姐。”隋欣把手机点开，递到她面前。
“你看过这个视频吗？是关于互联网大厂HR强制裁员的。两天时间一百多万点击量，所有评论一边倒地骂HR，多难听的话都有。”
“很不幸，那个HR就是我。”
原来，隋欣三个月前刚刚换了工作，到一家知名互联网公司做员工关系主管，负责员工入职离职管理。
视频里的男主角，正是她在这家公司的同事，名字叫胡俊宇，今年28岁，是一名驱动开发工程师。
他五个多月前入职，公司的试用期是六个月，现在距离试用期结束还有两个星期，而他的技能一直达不到公司要求，公司决定以“不符合录用条件”为理由终止试用。
于是隋欣便约胡俊宇进行面谈。
然而，胡俊宇拒绝了，理由只有两个字，“没空”。
“也是我自己把问题想得太简单，毕竟我任职过的公司，试用期达不到录用标准，解聘都是很正常的流程，我从来没有遇到过这种情况。”隋欣解释。
所以在几次联系无效后，下午快下班时，隋欣拿着打印好的《解除劳动合同通知书》直接去研发部找到了胡俊宇，要求他在通知书上签字，并立刻离开公司。
没想到却碰了个史无前例的大钉子。
“我不同意解除劳动合同。既然你们说我达不到录用标准，那就拿数据说话。你要求会底层驱动，要求会数据库，我都会，你凭什么说我达不到录用标准？”他直接质问。
隋欣被问了个措手不及。
恰逢研发部经理出差，她连个求助的人都没有，只能苍白无力地解释：“从试用期的交付情况来看，您的底层应用开发能力和公司招聘要求确实有差距……”
“差距？是九十九分到一百分叫有差距，还是一分到一百分叫有差距？这个标准由谁来定义？”
胡俊宇摇头，“你们想怎么说就怎么说，我作为劳动者就是完完全全的弱势群体。我为了来这边上班已经在附近租了房子，现在你们轻飘飘一句话就想让我走，我是不会接受的。”
他说完，就抱肩靠在了椅子上。
直到这时，隋欣才注意到，胡俊宇办公桌的侧板位置放了个手机支架，刚刚所有的过程，都被从头到尾拍了下来。
她顿时有些无措，一句话也没敢再说。
然而，已经晚了，仅仅过了不到一个小时，隋欣就在网上看到了这条视频。
随后就是铺天盖地的谩骂，甚至还有人像今天这样，直接找上门来攻击她。
“公司已经明确要求我想办法逆转局面，否则，”隋欣摇头，“我不仅无法转正，更会被当成替罪羊扫地出门。”
“明天你去和领导申请一下，你要休假两周。剩下的事情，由我来处理。”她说完踩下油门，疾驰而去。
3
“麻烦把胡俊宇的简历发到我邮箱。”她一边打电话给招聘专员，一边琢磨着要找胡俊宇所在的研发部经理了解一下情况。
没想到研发部经理却自己找上了门。
“郗经理是吧？”
研发部经理是个体型比较胖的男人。他一进门就拉过椅子坐下，双肘放在郗娆的桌子上，身体前倾，神情恳切地说：
“胡俊宇那件事，我承认当初面试的时候把关不严，这是我的问题。所以现在我想拜托您，帮忙把这个问题解决了。”
“为什么会把关不严？”郗娆问。
胖子有些尴尬，摸了摸自己所剩不多的头发，“校友，有点先入为主。”
这倒是可以理解。
“那么，您现在提出，胡俊宇达不到录用要求，依据呢？”
“还需要什么依据？”说到这，胖子有些气愤。
“大家都是做技术的。俗话说，行家一出手，就知有没有。我不说别的，就说驱动开发，他简历上写的是精通。”
“还精通呢，要不要点脸，做出来的东西，连工作一两年的工程师都不如。我要是他，不等别人说，我早就自己卷铺盖走人了！”
那就是没有定量的标准了。
其实这也可以理解，研发人员的工作，很多时候天生就不能量化。
可是要拿这个说法去终止试用，遇到讲道理的还好，遇到胡俊宇这样的，就比较麻烦了。
“这样吧，我先找胡俊宇谈谈。事情已经到了这个地步，要说他现在的目的是想要留下来，”郗娆摇头，唇角勾出一个讽刺的弧度，“反正我是不信的。”
4
“对不起，我很忙。”当郗娆通过内部通讯软件询问胡俊宇的时候，他的回答和当时对隋欣说的如出一辙。
郗娆看着这行字，挑了挑眉。
“我刚刚了解到，你今天下午并没有开发任务。所以，我可以理解为，你在上班时间忙着做自己的事情，是吗？”郗娆问。
很快，消息变为查看状态，但胡俊宇没有回复。
“我在对面的办公室等你，想谈条件的话，机会并不会很多。”
敲完这行字，她抱臂靠在了椅子里。
两分钟后，胡俊宇推门而入。
“你到底什么意思？”话说了一半，他顿住，侧过头上下打量郗娆，好半晌才说，“原来是你。”
郗娆伸出手，“你好，又见面了。”
胡俊宇却不领情，“和你见面也不是什么愉快的事情，就不必假客套了吧？”
“随你，”郗娆笑笑收回手，从抽屉里拿了一张纸递到胡俊宇面前，“这是当时公司发布在网站上的招聘要求，我把它打印了下来，你看看。”
胡俊宇的目光落在纸上一秒钟，又回到郗娆脸上，“有什么话你直说吧。”
“好。”
郗娆食指点在其中一条上，“精通底层驱动开发，这是我们的要求。”
“而您的简历上对个人技术能力的描述，也写着您精通底层驱动开发，所以在我们筛选简历的时候，您的简历被通过了，是这样吧？”
胡俊宇不置可否。
“那么，我们来看看汉语词典上对‘精通’一词的定义。”郗娆继续说。
“精通，是指对学问、技术或业务有透彻的了解并熟练地掌握。也就是说知其然并知其所以然，能够融会贯通，这才是精通。”
她顿了顿，加重了语气，“您认为您能做到这点吗？”
“我能不能做到这一点？”胡俊宇和她对视几秒，突然嗤笑，“郗小姐，我就不明白，除了裁员，你就没有其他的事情好干了吗？”
说着，他退后一步，手指在眉心敲了敲，“哦，我倒忘了，你颇为擅长这一点。面对别人声泪俱下的恳求，你连脸色都不会变的。”
“我只想问你一句，砸人饭碗毁人前程，你的良心不会痛吗？”
郗娆垂下眼，想起了不久前被她裁掉的那个破坏企业信誉的销售总监，然后她说：“不会。”
“哈，”胡俊宇仰头笑了一声，刚要说话，却被郗娆打断，“您的问题我已经回答了。现在请您回答我，您认为您符合精通底层驱动开发这一录用条件吗？”
“如果我不符合，他们当时为什么把我招进来？”
胡俊宇冷笑，“我告诉你，录用我就说明我符合录用条件。要不然三轮面试，难道个个都是瞎子？”
“这是两件事。试用期本来就是政策赋予企业的进一步考察的机会，”郗娆目光若有若无地扫过他放在裤子口袋里的手，“不过您既然有异议，可以提出您的想法。”
“我相信事情已经走到这一步，您想要的也不是长期留在公司发展。那么您要什么？半个月工资的赔偿金？还是其他的？”
“半个月？”胡俊宇摇头，“我的合同期是三年，现在还有两年半没有履行。我要求赔偿两年半的工资，不过分吧？”
“很有想法。”郗娆缓缓笑了，“不过这个我需要请示，您等我消息吧。”
5
郗娆拿起胡俊宇的简历，对胖子复杂的目光视若无睹，继续说道：“说实话，公司在这件事上也不是全无问题。第一，招聘要求写得不够具体，第二，没有让他在招聘要求上签字。”
“而且现在舆论导向又是这样，关起门来说，真的要仲裁的话，我们并不占优势。”
“那试用期绩效考评不合格呢，不能开掉他？”胖子问。
“不能，只有培训或者调整岗位以后仍然不能胜任，才能解除劳动合同，而且要给经济补偿金。”
“这不合理吧？”
“但合法。”
郗娆说着，食指弹了弹手里的简历，“现在最好的办法，就是从他的学历和工作经历上入手，如果他有哪怕一点点的不真实的地方，我们都可以光明正大地裁掉他。”
“那就这么办。”胖子露出喜色。
“你去查吧，郗经理，我觉得就他那两下子，绝对不是W大毕业的研究生。当年这个学校我考都没考上，他就算考上了，这种技术基础能毕业？”
“那可不一定，”郗娆凉凉地说，“赵括你听过吗？不管查学历还是项目经验，都只是去试一试，至于能不能成，看运气吧。”
6
只是郗娆的运气却不太好。
在学信网上输入毕业证号和姓名，毕业证是真实存在的，照片也和胡俊宇提交的照片一模一样。
郗娆仔细看了半晌，看不出什么漏洞。
虽然说毕业证上胡俊宇看起来比较土气，发型也不一样，可大部分人寸照都显得丑，再说毕竟过去了五年，有些变化也很正常。
就连她自己，不是也从有点婴儿肥的圆脸，变成了现在的巴掌小脸吗？
既然学历没问题，那就只有查工作经历。
胡俊宇之前任职主程序员的公司，是一家互联网创业公司，名字很洋气，曾经因为靠上区块链概念，还引起了很多关注，算是火过一把的公司。
这种公司应该会配合背景调查。然而郗娆按照胡俊宇入职登记表上面写的电话打过去，却是一个机械的女声提示，此号码并不存在。
以郗娆的经验，这种情况多数是员工故意填错，以回避背调。
如果你找他核实，他很有可能会提供一个手机号码，至于这个手机号码是不是他前公司的HR，那可就很难说了。
所以郗娆没有去找胡俊宇。
她直接打开了一个查询企业信息的手机应用，想找到这家公司的地址和电话。没想到，她查到的信息是，这家公司已经被注销。
而注销的时间，正是胡俊宇提供离职证明的第二天。
那么事情到了这一步，不管胡俊宇在这家公司的工作经历是真是假，都已经无法考证了。
现在就只剩下一家公司可以进行背调。
郗娆放下手机，仰头靠在椅子背上，闭上了眼睛。
如果可以，她永远不想再提起那家公司。
三年前，自己是怎样被他们用鄙夷和唾弃的眼神看着，灰溜溜地抱着箱子走出办公楼的，她一次都不愿意去回忆。
其实回头去看，她又做错了什么呢？
不过是年少无知，被程牧野推荐到那家公司做HR经理，然后按照高层的指令和他们提供的名单进行了裁员，之后又被他们当成替罪羊扔了出去。
谁的职场不委屈，谁没有被算计过，郗娆无数次这样对自己说。
只是就算她愿意去联系那些曾经的同事，请他们配合她提供一些信息，恐怕人家也未必愿意。
毕竟她在那里的名声，已经跌到了谷底。
7
不知道算不算是有自知之明，郗娆发微信给当时胡俊宇的部门经理的时候，果然看到了一行小字——
“对方开启了朋友验证，你还不是他朋友，请先发送朋友验证请求，对方通过后才能聊天”。
郗娆盯着这行字几秒钟，果断发送了朋友验证。
然而，一直没有回复。她再申请，结果仍是一样。
拒绝的态度已经再明显不过，事情似乎走到了死胡同里。
程牧野的电话正在这时打了进来。
郗娆按下接听键，只冷淡地“喂”了一声。
男人却似乎察觉不到她的态度，自顾自地说：
“我这里有个职位，一家行业百强企业的项目经理。要求不能只做过研发，还要了解售前售后，对整个交付流程有实际经验，你有没有合适的人选推荐？”
“给我多少钱？”郗娆面无表情。
“呵~”程牧野笑，“随你。别都拿走就行，怎么也得让我对其他合伙人有个交待。”
听着他这个语气，不知道怎么的，郗娆觉得堵在胸口的郁气似乎散了些。
可这个人选，她却是没有。郗娆刚想拒绝，一个人的名字突然蹦到了她眼前。
“王国斌。”她脱口而出。
“什么？”
“我是说我之前，”郗娆顿了顿，“就是你坑我的那家公司，有一个合适的人。”
程牧野似乎苦笑，声音显得很无奈，“郗娆。”
“我没耿耿于怀，我只是在陈述事实。不过我没有他的联系方式。”
“好，那我去找。找到了还是算你的。这样可以吗？”
这话倒有几分像在哄着她了。
郗娆垂下眼，神情不自觉软了下来，“那倒不用。不过你找到了就约他出来，我和他另外有话要说。”
如果这次他真的能帮上忙，以前的事，就不和他计较了吧。挂断电话的时候，郗娆想。
8
于是她也不绕弯子，把胡俊宇的简历推到王国斌面前，简单说明情况，然后问：“他的项目经验您应该还有印象吧？是真的吗？”
王国斌拿起简历扫了两眼，“这上面写的参与过的项目，我这么说吧，”他嗤笑，“改个bug，写个文档，或者跑个冒烟测试，哪怕只是跑腿打杂，你也总不能说人家没参与过吧？”
的确是这样。
人家又没写是项目负责人，只要参与了，你从这上面便挑不出毛病。
事情难办了，郗娆微微皱起了眉头。
程牧野侧头看了她一眼，抬手给几个人续上热茶。
“当初这人是从王经理手里带过的，您对他的评价是什么？”他问。
王国斌摆手，“您可别说是我带的。这人招来的时候，我还没进公司。”
“等到我手里，我觉得他眼高手低，有难度的事儿做不好，没难度的事儿不愿意做，自尊心又特别强，说不得碰不得的，所以我也就没怎么管他。”
“也是，现在有些名校毕业生，把自己端得太高了，反而不好带。”程牧野附和着。
王国斌笑了，“名校毕业生？你说胡俊宇？”
“怎么？他有什么问题吗？”郗娆敏锐地感觉到，王国斌这是话里有话。
“那我就不知道了。”
对面的男人端起茶杯吹了吹，“反正有一次部门聚餐，喝得有点多，我偶然听见胡俊宇和另一个同事吐槽老家教育水平，说他们高中成绩最好的同学都没考上985。”
“我就问了一句，那你呢，W大国内前十，你这不是考得挺好吗？”
“结果胡俊宇当时脸色就变了，支吾了半天，说自己超常发挥。我琢磨他那学历啊，八成有问题。说不定是找哪个做假证的地方做的吧。”
假证？
郗娆想起自己在学信网上查到的那张毕业证。
也许，此胡俊宇非彼胡俊宇？看来自己只有直接联系W大，去查个水落石出。
9
然而星期一上班以后，电话打过去，学校并不配合。
这一点郗娆也能理解，别人有别人的事情，没有义务向企业提供毕业生的身份信息。
实在不行，只有自己飞到那边去看看，郗娆想。
幸运的是，快下班的时候，程牧野打来电话，说他的一个同学读的是W大的博士，今年毕业留校当老师。
晚上他们可以一起吃个饭，到时候当场打给那个同学，想问什么，她自己来问。
“好。”
挂断电话，郗娆拿起车钥匙正准备走，办公室的门却从外面被推开了。
“盯上我了是吗？”
胡俊宇还是一身黑色T恤，戴着一顶棒球帽，一双眼睛隐藏在帽檐的阴影中，郗娆看不清他的表情。
“不存在盯上谁，我的职责，只是处理好解聘你这件事。”
“所以，你打算查我的学历？”他冷冷地问。
“你听谁说的？”
“胖子今天就一直在找我毛病，当着那么多人说我给W大丢脸，又说也不知道是不是真的W大毕业生，应该让HR好好查查。我还不知道你们要干什么吗，当我是傻子？”
猪队友！郗娆心里骂了一句，嘴上却不让步，“就算是我们要查你的学历，有什么问题吗？公司对于所有员工的学习背景，都有权利去查实，这是法律赋予我们的权利。”
“那为什么发offer的时候不查？你明明就是在针对我！”
胡俊宇抬起手，食指几乎碰到郗娆的鼻子尖，“我告诉你，姓郗的。你查别人我不管。查我，不行！”
“你怕查吗？”
“不是怕不怕的问题！”胡俊宇的手握成拳，在郗娆面前用力一挥，“这是侮辱，侮辱你懂吗？”
“对了，你是不会懂的。你向来只侮辱别人，怎么会懂被别人侮辱的感觉？”
“也未必，我现在不是正在被你侮辱？”郗娆指了指他身后，“如果你没有别的事，请让让。”
然后，她绕过胡俊宇拉开门。
“我一辈子不会放过你的！”胡俊宇突然说。
郗娆回头。
胡俊宇转身和她面对面，一字一顿地重复，“如果你坚持去查，我一辈子不会放过你的。”
“一辈子很长，想好再说。”郗娆挑挑眉，径直走了出去。
10
此胡俊宇还真不是彼胡俊宇。
提交了介绍信，又请程牧野同学帮忙走了审批流程，郗娆终于拿到了W大那位胡俊宇的入学登记表复印件。
两个胡俊宇同名同姓，来自同一个省，长相有五分相似，就连生日，都只差了几天。
如果那位胡俊宇知道还有这么一个李鬼，不知道会不会哀叹一声，“孽缘啊。”
剩下的事情就简单了，郗娆决定找胡俊宇面谈。
“我不是没有警告过你，”胡俊宇看完入学登记表，一把拍在郗娆桌子上，“你没完了是吗？”
“警告我？”郗娆冷笑，“先不说我那天完全可以报警，我已经放你一马了，不会再有第二次。就只说今天这件事。”
她食指指节敲在那张表上，“你造假，公司单方面解除合同天经地义，你没有资格警告我。”
“我造假？”胡俊宇一手掐腰，胸口起伏，“没错，我是造假了。既然你都查出来了，我也懒得绕弯子。”
“可我为什么造假？这个社会，它不公平！我出生在穷乡僻壤，起点就比别人低，和人家在一个考场上竞争，我凭什么？！”
“别人生在北京，随便学学就可以去211、985，我呢？就连教过我的所有老师，没有一个是这样的学校出来的！”
“我努力了的，我考上了市里的大专，我想过要凭自己的能力改变命运。可是结果呢？就是你们这些HR，嫌弃我的学历低，连个面试机会都不给我，我能有什么办法？”
“只看重学历，不看能力的是这个社会，是你们，不是我！我只是想要个公平的机会，我有什么错？”
郗娆安静地等着他说完，又看了眼门口聚集的听门缝的众人，然后点头，“没错，你靠着造假获得了机会，结果呢？”
“别人不知道你不是W大的，还是觉得你达不到要求，你想过为什么吗？”
“他们欺负人！”胡俊宇涨红了脸。
“全世界的人都欺负你？”郗娆淡淡笑了笑，“这是被害妄想症，得治。”
“胖子说得对，做技术的，一出手别人就能看出你的深浅。事实上，我理解你为了迈过招聘门槛去造假，虽然我并不赞同。”
说到这，她放慢了语速，注视着胡俊宇的眼睛，“可是假的始终是假的，你能造一份学历，造不出自己的能力。你没有去让能力匹配你的假学历，有今天，我不同情你。”
“半个小时之内，请你拿着解除劳动合同通知书离开公司，否则，网上那件事会怎样反转，你比我更清楚。到那时候，这个行业才真的没有了你的容身之地。”
郗娆最后说。（作品名：打假行动，作者：琥珀指甲）
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