办公室因为有不同年龄段的人的存在而变得温馨活泼。当然，也有一些不受欢迎的办公室的同事，他们不知道该说什么不该说什么。会被同事不喜欢的类型有这么几个。如果发现自己变成了这个样子一定要警惕！
一、新人必知的职场小秘密
1、在工作场所泄露私事是危险的
目前，我们大多数人花太多时间和同事在一起，有时和同事在一起的时间比和家人在一起的时间还要多。这种情况让我们有时候分不清公事和私事。有时候觉得和同事的关系就像家人一样，和同事分享自己的私事，育儿问题，个人健康问题，还有一些经济困难。但是，请记住，职场就是职场，你这样做是非常危险的。
2、不要隐藏你的错误
我们在工作中不可避免地会犯一些错误。每个人都有一种心理，就是想在别人不知道的情况下隐藏自己的错误。但是，请注意，如果你的错误涉及到你的部门或者老板，一定不要隐瞒，因为隐瞒错误往往会导致更大的错误。俗话说，即使犯了很低级的错误，也要通知部门负责人或者相关人员。
3、劳动法保护不了你
很多人可能认为随着法律的完善，特别是劳动合同法的修改，劳动**保护我们，但是不要对劳动法抱有任何幻想，它保护不了我们。因为所谓的“上有政策下有对策”是真实存在的，公司人事部门或外部人事机构会巧妙地绕开法律，保护公司利益。
二、职场新人职场礼仪
1、理解并遵守企业文化
每个公司都有许多成文或不成文的制度和规则，它们共同构成了公司的本质——企业文化。要想快速融入环境，在公司里感到舒适，就必须熟记这些制度和规则，严格遵守，比如不迟到，不早退，上班时间不打私人电话。
2、快速熟悉每个同事
如果你突然进入一个完全陌生的环境，你应该花些时间尽快熟悉同事，找一些兴趣和价值观相近的人，和他们建立友谊，在公司建立自己的社交圈。这样，一旦你在工作中遇到困难，他们会给你一些建议。但是要注意和同事保持良好关系的重要性，千万不要进入狭隘的小团体，因为拉帮结派只会引起“圈外人”对你的反对，这是弊大于利的。
3、找准自己的角色
刚进入职场，对公司的特点和运营模式不熟悉，工作中肯定会遇到很多困难。要督促自己快速进入角色，可以名正言顺的询问上司和身边的同事，但这并不意味着要求每件事都要详细。应富有个性，还应符合相关章程。尽早了解和熟悉自己的职责，尽最大努力做好自己职责范围内的事情。另外，在完成老板安排的工作过程中，要及时指出问题，不能盲目服从。敢于坚持原则，表达自己独特意见的员工，往往会被上级区别对待。
三、不受欢迎的职场人
1、不做该做的事，做不该做的事
几个人在同一个办公室，每天总有一些杂事，比如开水、扫地、等。虽然这些都是小事，但是也要积极去做。如果你的同事比你大，你不妨多做点。每个人都讨厌懒惰。如果你从不打水，可每天都喝，报纸也从来不夹，久而久之，人们就不会喜欢你了。如果你自己的区域很干净，但是你从来不在办公室扫地，别人会说你自私。几个同事在一个地方，就是一个小团体，团队的事就是要靠团队去做。
2、经常抱怨工作，满腹牢骚
一边埋头工作，一边对工作不满，一边完成任务，一边皱起眉头。让人觉得你是一个喜欢抱怨的人。也许你希望工作和环境能有一个更好的秩序，但是你要在合适的场合用合适的方式提出来，不是一味的抱怨就好了。同事觉得你不好相处，老板觉得你没能力。结果升职加薪的机会被别人抢走了，你只有自己的抱怨。
3、女生非要让男生请客
按理说，男人不应该小气，尤其是和女人在一起的时候，应该有点男人味。比如请女士吃饭，咖啡，冷饮。但一定是男方主动邀请女方，而不是女方要求男方请客。然而，有时候女人就是不明白这个道理。他们没有用女性的魅力来唤起男性的主动性、慷慨性和聪明性，而是直接乞求男性，让男性陷入两难境地。男人面对这样的女人总是不自在，难受。女人在男人面前，最好保持一点矜持。
总结
职场新人步入职场一定要提前学会一些必知的职场礼仪，千万不要成为不受欢迎的职场新人，这样可能连翻身的机会都没有了。
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