有些人满口的仁义道德，张口闭口都是为了你好，为了公司，为了单位等等
我们自己去看一下他的行为和做事的风格，做事的目的会惊奇地发现，他所做的事无一不是为了他自己，让自己有权，让自己有威望，让自己有话语权，让自己有掌控权等等
你一旦触碰到他的利益他马上翻脸针对你，诬陷你没有的事情能跟你传得像你真的干过一样；
通过各种莫须有的指责，让领导对你产生反感，给你来个釜底抽薪；
我们必须擦亮眼睛，明确地判断出谁是我们身边的真小人，谁是那个为你好的人；
对真小人要敬而远之，对真好人要表示真正的感谢；
职场本身就是一个小社会团体，形形色色的人到处都是；别人跟我们说过的话，让你做的事情你都要过过脑子，仔细地去想想这里面的利害关系；
不是所有人都对你好的，也不是所有人都是坏人，自己内心一定要学会判断；
好人坏人有时候是可以相互转变的，不要在脑子里面存着固有的观念，
这个世界不止你看到的黑白还有灰，不是所有的事情都是一成不变的；
你最好的朋友，有可能出卖你，你的敌人也有可能帮助你；
没有背叛你是因为背叛你的代价太大，你的敌人帮助你，也有可能是因为他的利益关系；
你仔细想一想，那些明明可以一下让对方毫无反手之力的动作，为啥你的领导一直不用呢！
为什么要给对方留下一口气呢！为什么你领导的对手有你领导的最大把柄他不一下跟大领导说让你领导走人呢！
是不是很多问题都想不明白，不知道这里面的道理；这些就是人性，你不要高估他，也不能低估他
在绝对的里面面前所有的关系都不牢固，尽快地看清这个事实，能让你少受很多伤害；
所谓唇亡齿寒，兔死狐悲，矛盾是对立统一的，一方的消亡也会导致另一方的消亡，从而产生新的矛盾体，这是事物发展的规律；
矛盾即使对立的也是相互的，他们会根据条件的转变进而发生相应的改变；
量变发生质变，一些事长期积累下去，总有一天会发生质的变化，防范于未然是很有必要的；
防人之心不可无，害人之心不可有，一定要做好长期的防范工作，不要相信关系人情和道德约束，那些东西对于一些人是没有约束力的，不要等吃亏上当了，才去后悔我当初不应当怎么，不应该跟他说那些话；
永远记住只有保持神秘和为止别人才不敢对你随便出手，因为不了解你的底细，不知道你有多大的能量，所以没有人会再不知道对方实力的时候选择出手；
未知的永远是充满恐惧的，尽量让自己保持神秘，不要过多的公开自己的象限；
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