不管是职场还是其他场合，情商高低是非常重要的一点，情商高的人不单单是在职场，在任何时候都能得到更好的资源，也更容易得到其他人的赏识。人人都想成为一个高情商的人，尤其是在一不小心就会踩雷的职场，那么怎么做才能显得自己情商较高呢？今天脑斧酱和大家分享一下，在职场能凸显自己情商的几个关键点。
1. 学会点到即止
在职场遇到任何事情，要记得只要不是原则性的问题，就要留有一点余地。不管是人家得罪你，还是人家犯错等等，只要不是触及到原则性的问题，大家一定要记得得饶人处且饶人。原因很简单，如果你得理不饶人，非要赶尽杀绝，不给人留有任何一点余地，只会让你的同事觉得你是一个无情冷血的人，他**落在别人手上，别人自然也就不会心慈手软了。实际上给别人留有一点余地，学会点到即止，不只别人会对你感恩戴德，同时还会觉得你很会做人，情商很高。
2. 谨言慎行
在职场难免会碰到别的同事乃至是领导来咨询你的意见，有的人面对这样的情况，突然就自负了起来，认为自己是天纵奇才，谁都要来找自己请教，一时之间也不管别人的目的和想法自顾自的夸夸其谈，甚至还能把自己的底都透出去。其实，别人可能只是礼貌性的问问意见而已，而你这样的做法，却很可能让别人觉得你情商很低不识趣，甚至觉得你很自负。还有的人别人来咨询，知无不言言无不尽，结果到头来，出错了，反而要怪你，不止没当上好人，反而成了恶人。所以当别人来咨询你的意见的时候，你一定要谨言慎行，尽量沿着人家的思路去分析，但最好不提实际性的建议，如果一定要建议，那么一定要告诉对方，仅供参考，以防未来发生什么意外，而怪罪到你的身上。
3. 不要八卦
一个情商高的人，是绝对不会随便去八卦同事朋友的隐私的，甚至如果遇到有人在八卦，还可能会远离是非之地。因为情商高的人通常都不喜欢打探别人的隐私，也非常的尊重别人的隐私，他们是不会做出可能伤害他人隐私的事情的。所以，在日常的工作中，一定要注意千万不要打探讨论别人的隐私，否则不管你前面做得多好，也会功亏一篑。试问，谁会觉得一个和别人讨论自己隐私的人，是一个高情商的人呢？
情商在职场是非常重要的一环，如果你的情商不够高，哪怕是你的工作能力优秀，也可能不适合当一个管理层，那么显然你的升迁之路，就会比别的情商高的同事要慢一拍。所以，一定要锻炼自己的情商，做到以上三点，让自己成为一个更优秀的人。
|
|
|增值电信业务经营许可证：津B2-20200356|津公网安备 12011402001208号|谁在小黑屋| |
津ICP备2020007972号-2 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
照妖镜
