职场上，那些真正看得起你的人，会懂得在合适的时候，给你留够面子，而那些根本看不起你的人，他们则想让你出丑，看你闹笑话，让你丢脸。
所以，如果一个人经常在你面前做以下这4种行为，就说明对方根本看不起你，少和这样的人进行交往。
1、当你遇到困难时，从不帮助你，还喜欢落井下石
当你有困难的时候，有时候连你的亲戚都不会看你一眼，但他们可能仅仅只是没有对你伸出援助之手，但也不会对你进行打压或者落井下石。
但是，那些看不起你的人则喜欢对你落井下石，通过各种方式打压你，如果你的人生遇到了某些困难，他则希望你永远不要翻身，甚至还会在你困难时再给你补上一刀，让你没有好日子过。
面对这样的同事，你就应该少与这样的人进行交往，人越是低估，越要鼓足勇气，重新站起来，让那些看不起你，故意贬低你的人刮目相看。
俗话说：“风水轮流转”，所以，当别人看不起你的时候，不要产生悲观的情绪，也不要被他人所影响，当你变得越来越优秀的时候，别人自然就会仰望你。
2、总是对你产生不耐烦的情绪
当一个人面对自己不喜欢的事情时，他的主观意识会让他迫切地想要结束这一切，当然，他的行为也会遵循这种想法，而这种行为主要就会体现在言语的急躁上，态度的漠然上。
人对无法逃避的厌恶，就会表现出对人对事不耐烦的情绪，职场上，生活中，我们在面对这些敌视自己、对自己不耐烦的人时，尽量选择远离，一味地忍耐只会让这样的人更加肆意地伤害你。
3、从不邀请你参加活动
同事之间，私底下进行小规模的活动是常有的事情，每个人在职场都有一个小圈子，这个小圈子经常就会组织各种饭局，唱K，看电影等活动。
如果你所在的部门，在进行活动的时候总喜欢把你排除在外，如果不是你的人品性格上的问题让他们不喜欢你，那有可能就是他们看不起你，不想和你在一起，面对这样的情况，能缓和关系的情况下，可尽量去缓和关系，如果缓和不了，就让自己把该做的事情做好。
4、在你面前表现出优越感
职场上，那些看不起你的人，即使他们在很多方面并不如你优秀，在某些方面也不一定比你强，但只要他们某个方面强于你，他就有可能看不起你。
这样的人往往会在自己欠缺的地方体现优越感，就像我们平时说的那样：“越缺乏什么，就会越炫耀什么。”比如说，越没钱的同事就越喜欢在你面前炫耀有钱。
这样的人比较有心机，喜欢在嘴上占别人的便宜。比如他不喜欢你，就会在你面前表现出特别的不屑和优越感，这样的人，我们也应该尽量选择远离，这样的人际交往，一般是没有意义的。
职场上，如果我们遇到了那些看不起我们的人，无论你有多努力，都是得不到他们的认可的。因为这件事本身不是你的问题，而是他人的问题。
我们需要做的是不要因为他的看不起而影响了我们自己的心情，因为这样的事情不值得我们悲伤，做好自己比什么都重要。
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