7.职场巧妙借力使力，快速树立权威站稳脚跟，一定不能缺少这4点JSGG.CN

李是节水人36 · 2021-7-24 03:26:31

　　职场关系复杂。你努力了很久，前途暗淡、内心崩溃；别人能说会道，轻轻松松一跃千里。其实，这与我们埋头苦干、不懂人性、不会巧用职场借力使力这高势能的方法有关。
　　分享这个方法前，给大家讲个小故事。周武王是中国历史上很厉害的王者。他向自己的弟弟康叔透露了自己如何成为命运的主宰者、成功者之道。

　　职场巧妙借力使力，快速树立权威站稳脚跟，一定不能缺少这4点
　　1.一定要借德高望重的职场老人的能量，并把这些老人始终放在心上。他们是你跃升的最省力的基石，他们自身的经历、阅历、底气，就是职场最厉害的资本。
　　他们的言行甚至有时候会影响上司的决策，成为公司的风向标。他们的一句话，就是你们的口碑。一定不要以那些品德不高、修养不好、满是负能量的职场老人为伍，他们代表落后、拖后腿，对你的前进毫无益处。
　　2.一定要用恭敬心做好手头每件值得做的事情。只有恭敬心才是给自己积攒能力的法宝。否则一定会将工作当作单位的事情、他人的事情而干得内心崩溃。

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　　网上很多人觉得老板给自己分配的工作太多了，出力不讨好，干了很久都没有得到该有的待遇。那是因为你一直觉得自己在给别人干事。
　　只有把干事情当作历练自己、提高自己能力的根本时，才不会抱怨，反而喜欢接受更多、更难的任务。认知改变了，心态一定改变，结果自然改变。
　　3.一定要罚得明白，赏得有爱。犯了小过错的人，不一定要原谅，也许小过错不断，才成为大过错。犯了大过错的人，也许偶尔为之，不一定要严惩，所以一定要罚得明白。
　　

　　职场巧妙借力使力，快速树立权威站稳脚跟，一定不能缺少这4点
　　可赏之人，一定要对他们像对待小孩子一样，不但有物质奖励，更应给予真诚的爱护，才更显人间温度，毕竟人是感情动物，这样才会让别人真正心悦诚服。
　　4.一定不要做迎合个人，而要巧妙迎合个人建立的标准。如果迎合个人，有拉帮结派之嫌，且不能服众。迎合标准，相当于迎合规则。规则是大家制定的，其他人自然无话可说。
　　借力使力，需要先找准什么力可以借，什么力不能借。只有借符合天道、人道和大道之力，才能借得长久，借有所得。

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