在职场中让自己具备吸引力的方法有很多，但不管是哪一种方法，都需要自身具备一定的硬性条件，接下来我们来说说具体的方法。
穿着
不知道还有多少人记得那句广告词：“浪莎，不止是吸引”，除了吸引男性同胞的目光之外，还可以起到遮瑕、突出体态的作用。而在职场中，穿着也同样可以增加自己的吸引力。
一个发型、一件衣服、一套裙子，都可以让我们成为人群中“最靓的仔”，如果想要让自己具备一定的吸引力，那么首先就要改变自己的穿着，打扮不一定耀眼，但一定要符合自己的风格，结合自己的性格特点、身材样貌，选择一些适合自己的装扮方式，让身边的同事或客户，看到自己有一种“很哇塞”的感觉，那么我们的目的就达到了。
但如果反其道而行之，当同事或客户看到我们的第一眼，内心产生的想法是厌恶、讨厌的话，那么也就没有下文了，更别谈什么吸引力了。
能力
大家都听说过“崇拜”这个词语，当一个人对另一个人产生特殊的情感，比如钦佩之情、孺慕之情，以及介于爱情与友情之间的情感时，这种情感就很容易让对方对自己产生“崇拜”的情感。
如果自己具备某方面的能力，不妨从这方面下手。比如你会写PPT，你可以多帮助那些不会写PPT的同事；假设比懂养生，也可以给同事推荐一些养生食物。
总之，利用自己具备的能力，来增加自己的声誉，拉近与身边人的距离，并且让对方对自己产生好感，进而引发崇拜心理。
同化
如果说前两条是拉近自己与身边人距离的方法，那么“同化”就是让自己具备“吸引力”的不二法门。我们可以仔细观察生活中的一些小事，孩子说话的语气、走路的姿势，都会与父母相似，老师做题的方法、解题的步骤也会慢慢的影响学生们的思路，而这就是潜移默化过程中的“同化”过程。
大多数情况下，孩子和学生没有不崇拜自己的父母和老师的，可以说家长和老师的言行，在一定程度上影响了孩子和学生们的言行。
在职场中也一样，当你通过穿着、能力拉近了与同事的距离之后，那么你们彼此就会产生一种联系，这种联系会随着接触频率的增加，进而互相影响，这就是同化的过程。
当同事说话的方式、做事的风格与你有相似之处时，那么对方的这种改变就是因为你具备了“吸引对方”的能力造成的，也就是所谓的吸引力。
题外话：好看的皮囊千篇一律、有趣的灵魂万里挑一，人与人之间的沟通不仅限于穿着和能力，生活与工作中一个不经意的举动，就有可能导致对方反感自己或被自己所吸引，如果想要让自己具备吸引力，那么自身就必须具备吸引对方的东西，可以是衣服、性格、言行等等。
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