最近和一位退休的亲戚聊天，交流人生、财富方面的经验，他之前是上市公司的大领导，喝了点酒，吐露了一些不为人知的人生、财富经验，我听了之后醍醐灌顶。
老领导说到，其实要想人生过得幸福，赢得财富，真的没有那么复杂，别做职场中的无能之人，自然便能越混越好了。
老领导简单说了3点，越是无能的人，越喜欢做这3件事，希望你一件事也没有做过。
顺其自然
最近很流行一个词，叫做“佛系”，大致意思就是不争不抢，一切随波逐流，这样的态度，从某种情况上来说，确实能够增加我们的幸福感，但掌控不熟悉，却能成为毁掉我们的前程。
老领导曾说到，他看到过太多的人在职场中也保持这样的“佛系”态度，看似一切都是顺其自然，其实最终会让他们变成无能之人。
他们公司之前来了好几批高学历的人才，但一个个都非常的佛系，工作从来不主动思考，只被动接受领导的安排，在每件事上也不懂得优化工作流程，随心所欲的去做。
当升职加薪的机会来了，他们也不努力去争取，而是佛系的等待机会自动降临。
这些人在工作一段时间之后，都被公司淘汰了，关键是他们当中还有人安慰自己看得开。
无论你是自己做生意，还是在职场中成长，竞争都非常的激烈，努力争取，成了必备的一件事，而太佛系，其实是放弃了努力争取，好处都被别人抢完了，甚至还有人刻意的想要除掉你，随着时间的推移，顺其自然的态度只会让你越来越无能。
若想要改善，唯一的办法就是放弃部分“佛系”，增加一些竞争意识，有意的去设定自己的目标，并坚定的朝着自己的目标前进，如果路上有人阻难，和他对抗，推开他就好，这样才是真正的有能之士！
不愿多付出
老领导说到，那些能在职场中升职加薪，或者能把创业这件事做好的人，往往都是付出型的人，而那些无能的人，往往都不愿意多付出。
这个观点可能有些人无法理解，但若你真的理解了，极有可能改变你的一生。
由于人性的弱点，导致我们更喜欢得到，而不是失去，那在付出这件事上，我们也是希望先能得到一些东西，再去付出，失去一些东西。
但纵观那些很好的东西，往往都不是你先得到后付出的，而是先大量的付出，后来才可能得到。
比如创业，可能要花费大量的人力、物力、财力，后来才可能成功。
比如组建家庭，想追到更加优秀的另外一半，必定也是要先付出不少的。
比如在职场中做到领导，你不可能先让公司给你领导的工资和权利，而是你付出了很多努力之后，让公司觉得你具备了领导的实力，才会给你领导的薪酬和权力。
所有好的东西，都需要先大量的付出，才可能得到，而那些无能之士，整天想的是不愿意多付出，公司让他做一个表格，他就真的只做一个，做完之后去休息，这样的人，领导也拿不准你到底有没有升职加薪的潜力啊，所以碌碌无为几十年，也一直只会待在基层。
从不合群
最近“独处”这个词说的特别多，好像独处就是100%的正确，合群就是100%的错误，事情的真相真的如此吗？老领导和我说，一味的吹嘘独处太片面了。
独处肯定是需要有的，毕竟有那么多好处，但一个人如果一直做反人性的事情，并不利于他未来的发展。
再喜欢独处的人，也一定要抽出时间去合群，合群能让你和其他人之间的关系更加融洽，合群也能够让你更了解其他人，同样，很多人脉也是从合群中建立出来的。
越无能的人，越不合群，这句话真是一点毛病也没有，有些人是因为自己合不好群，所以才选择不合群，而多数人不合群之后，做的事情只是打打游戏，看看小说而已，这样自己的社交能力不仅会越来越差，个体能力也在急速下降。
要想成为一个有能之士独处是必要的，但合群也是不可缺少的，不要太过于极端。
我是阿胖，写作教练，专注个人成长，欢迎关注，一起成长～
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