职场就是一个小社会，这个小社会里面鱼龙混杂，每个人都有自己的角色定位，虽然表面上大家都是你来我往，关系相处也十分融洽，但是真正涉及到个人利益的时候，实则每个人都心里都打着自己的小算盘。
有些人从校园里走出来之后，还是用校园里生存的那一套，结果是与职场中的生活格格不入，这是因为学生时代的关系几乎是没有利益凝聚在里面的，或者说这种利益是没有直接利害关系的。
但是职场则不然，也许今天你们是朋友，明天就会因为一些小的利益纠葛翻脸。这是很正常不过的事情，你们所谓的朋友也许仅仅停留在认识的角度，你们所谓的同事也许因为换了工作之后就断了联系。
也许看到这里，有人会说笔者过于悲观，对此笔者不做解释，因为有些事情你总会经历的，不管你是露水之交，还是生逢知己，笔者都想提醒你，职场中尽量多一些套路，这样至少可以保证自己不会吃亏。
今天给大家带来三点个人心得，希望大家能够心里敞亮。
慎交友
有很多人一直信奉“出门在外靠朋友”这句话，所以到了一个陌生的场合，不管三七二十一，都要急着与别人建立良好关系，然后才去考虑如何开展工作。的确关系建立好了容易开展自己的工作，但其实这并不是一件明智的做法。
因为在没有搞清楚一个人的脾气秉性之前，贸然出击，不仅会暴露自身的缺点，容易给别人留下不好的印象，其次给人的感觉很突兀，会让人对你产生轻浮的感觉。万一交友碰壁，对于以后关系的建立就会产生隔阂。
所以笔者建议，来到一个陌生的环境，你首先是做好自己个人的工作，然后在工作中慢慢开展建立属于自己的关系网。
其次，交友要交同级别的朋友，不要总是幻想着跟领导成为好朋友，全国这么多家企业，跟领导成为真朋友的没有几个，多数都是酒肉朋友。如果你是领导，笔者也要提醒你，领导就是领导，不要跟下属走得太近，否则你会给他们制造一种假象，不利于以后开展工作。也就说员工和领导直接的关系要保持一定的距离。
哪怕你是在一个扁平化管理的互联网公司上班，说话也要注意分寸，记住不同层级的人，交不同层级的朋友。不要总是生活在幻想中，职场中靠的还是个人实力，旁门左道撑得了一时，撑不了一世。
慎开口
总有人后悔自己说错了话，或者说苦恼自己不会说话，其实没什么苦恼的。祸从口出，言多必失，管住自己的嘴，多听、多想、多做，你也可以成为一个有心机的人。当然笔者不是让你们都做心机人士，而是让你们保留点心机防身，有时候该坦诚相见的时候还是要坦诚相见。
在这里笔者要给大家提个醒，切莫“交浅言深”。这四个字最容易出问题，很多人都因为这个原因吃过亏。通俗的来讲就是你把对方当朋友，对方把你当普通人。这就告诫我们，知心话不要随便对人说，别人的事情自己也要少管，少干预别人的生活，除非那个人是你的至亲。如果你们之间没有三五年的交情，那劝你还是做好自己。
日常生活中，有些人喜欢给别人支招，以显示自己对“朋友”的关心，结果最后因为你的馊主意给自己带来不必要的麻烦。不用说你们只是普通朋友，就算是你们是基友、是闺蜜又怎样？当面一刀背后一刀的例子一抓一大把，笔者说这句话的意思，不是让你失去人与人之间的信任，而让是你自己心中要有个度。
慎助人
乐于助人是中华的传统美德，这是毋庸置疑的，但是也分场合，扶小朋友过马路，给老爷爷让座，这都是助人为乐，但是在职场中，不要轻易助人为乐。
因为一旦忙帮多了，容易给别人造成你好欺负的假象，助长他人的懒惰之风，所以我们要学会拒绝，否则不仅会给自己徒增工作量，而且一旦对方对你形成依赖之后，你再拒绝，只会让你对方记恨你，丝毫不会想起你的好，这就是斗米养恩，石米养仇的道理。
如果在某次会议上，有同事完成不了任务，领导指定他人帮忙的时候，自己要慎重选择，在没有把握完成之前，不要随便接手。
其次，就算领导真要把同事的任务安排给你分担一下，你也要先口头上委婉推脱一下，然后再接受，这样一方面是为了凸显工作的难度，让领导认清楚你的苦衷，另一方也是给自己留一条后路，万一自己没有完成好，日后也有个说辞。
需要注意的是，就算你可以快速完成领导交给自己的任务，也不要一蹴而就，向领导表现你的效率，这样只会让领导认为你是故意显摆自己的能力，你所做的应该是该耗尽时间等领导主动问你，因为只有这样领导才会记住你的心苦，记住你的好，同事才会对你心存感激之心。
俗话说：害人之心不可有，防人之心不可无。能够做到以上这3条，起码不会让自己在职场生涯中吃亏，当然职场中该真诚还是要真诚，至于真诚到什么地步，那就看个人心中的那把尺子了。
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