工作十年感悟的职场道理JSGG.CN

totom1911 · 2021-8-9 01:51:18

　　十年前，通过层层笔试面试，成功考录到乡镇体制内工作，每天面对居民们的具体难题忙得是焦头烂额。想想再有二十年就到了退休的年龄，不知不觉职场生涯已走过三分之一的历程，经历多轮次的领导层更迭，逐渐感悟到三点道理。 1.领导让多干活儿，很多时候不是在锻炼一个人，而是在瞧不起一个人，不要相信多干活儿就是锻炼你的说辞，有时候干得都是一些无关紧要的杂活儿，远离中心工作，不能出彩又无关紧要的业务。 2.领导说此项工作离不开你。没有一项工作是离开任何一个人就停摆的状态，基层更是如此，往往此项工作都是循规蹈矩的活儿，其实谁都能够升任此项业务，更多的是压榨和忽悠职场新人。 3.领导能决定一个单位的风气。一个单位的风气走向往往决定于关联少数，如果单位风气差，不干活儿的人找干活儿人的失误，那么还有谁愿意干工作。单位是一个整体，每个环节都不能形成战斗力，单位的整体情况可想而知。

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