我的建议是，如果只是短期看工资高不高的话，要么去外企，要么彻底转行。
目前的现状，国内农业行业平均工资本来就不高，而且工资高的企业也不多。当然长期来看不好说，国内还在高速发展，我们不能妄下结论。
我举我的例子：某大型农业公司找到我，想叫我去做种植相关的工作，待遇一年15万；某 Startup找到我，想让我完全放弃农业，去做 .NET 软件开发，待遇一年35万。当然我都没去。
你知道吗，虽然两个方向我都有比较深入的经验，但我硕士的学校号称世界上最好的农业大学，IT 只是修了个 minor ，大部分都是自学的。
回国的朋友里面，完全放弃农业转行的特别多（就是工资问题），剩下的都去外企卖设备或者做销售了（Ridder，斯文森），要么去读博士做科研。真正搞过生产的，加上我不超过5个人，当然外国同学基本不会转行，因为欧洲那边钱给的够。
这就是国家与国家，行业与行业之间的差距。
建议转行。
从事节水灌溉的企业数量还是不少的，据不完全统计有3000多家吧，就目前的农业行情来看，暂未达到饱和，也就是说还没到乱价竞争和裁员节流那一步，简单的情况如下：
节水灌溉行业内的上市企业_吾谷网 从业人员收入肯定也是差异很大的，技术、销售、管理等岗位薪资不同，最好的肯定是销售。不过看你的情况应该是学历不低吧，如果能够从事销售工作，顺利的话目标实现概率很大；从事技术或者供应链管理工作，不一定能达到你的目标，但是生活不会很拮据。
按照猎聘上的招聘职位情况上看，节水灌溉行业普通销售经理的工资普遍12~18，高级销售管理人员普遍18~22，涉及金融和供应链的高级管理人员通常超过20，技术人员或高级技术人员通常12~20+不等，上面这些都是在工作岗位上做的不错的。
说实话，你亲身从事这个行业并且学习的也是这个行业，应该比我们这些外人更有见解才对啊。
浅见，勿喷
目前农业要解决区域渠道和田间节水与水肥一体化建设，这是实现现代农业的必经之路，市场空间有多大我想你自己知道，但一个女生，所在公司是否有实力，土地状况及政策对水利支持的力度都是问题，特别是土地现状，家里地东一块西一块怎么发展水利？这个问题解决了，水利市场会火曝。
这个真不好回答，因为我不专业，也没有关注过，但我想说，任何行业，你只要做的出类拔萃就一定有前途，相反，不管多热门的东西你如果只是个半档子也没戏。
做强，做精就好了
这个市场会火，但收益没有那么快。
节水灌溉是现代化农业的重要一环，而我国的水资源现状也是很严峻的。1家2-3亩地，很难规模化生产。需要农业结构调整。这几年各地政府的硬指标就是城镇化进程，将大量农民赶进程，在利用租种的形式，施行规模化的现代农业生产。但这是一个漫长的过程。
这需要耐得住寂寞。
1年工作经验，27岁，这应该是硕士毕业。
女生，27岁，又到了恨嫁年龄，自己考虑吧。想清楚要什么。
目前接触不多，不过个人从事的园林行业市场对智能灌溉技术尚有前景，而且目前市场主要产品都是国外产品，希望你能在此领域有所建树
节水农业在农业部提倡的农业发展方向，做水肥一体化、滴灌、喷灌的也很多。但行业内创新低，没有统一的评价标准，导致行业发展一直很清淡。再结合农业这个背景，在基层实施困难，一般是园区、政府会使用。
不管啥行业都有做的好的，也有做的一般的。还是看个人
我是从事农业，但不是灌溉的，但我觉得大部分农业类的工作都达不到你的这个要求，女生对于这行来说更难，所以能转行可以转行
从事灌溉工程的小企业很多，上市公司和外企较少，企业想招到合适的人才较难。就个人而言把技术学精，学透很重要。比如学好理论《IRRIGATION HAND BOOK》，学好设计软件IRRICAD ，Water CAD，国内的Dland。灌溉公司随便进，需要内推，引荐来找我，前提是自己先把内功练好。
关键女孩子比较难做工程，要不然收入还不错的，因为这个行业专业人员比较难找，我就是一家德国灌溉企业在中国的老总，我体会比较深！ |
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